施普林格·自然7月18日向媒体提供年度进展报告的新闻稿称，其2023年继续投资遍及40多个国家的总计9400人的员工队伍；推出新的雇主宣言“共启进步之旅”，以引导实施相关举措，激励和支持员工们充分发挥潜能。2024年初，施普林格·自然在德国、英国和美国被评为“领先雇主”，内部员工满意度也不断提高。

自2015年以来，施普林格·自然已出版超过94万篇与联合国可持续发展目标(SDG)相关的研究内容，被引用次数超过1300万次。

其中，新的论文投稿平台Snapp已达成支持100万篇投稿的里程碑；投资于内部开发的科研诚信工具，如Geppetto(用于扫描投稿以发现可疑文本)和SnappShot(用于检测图片篡改)，已帮助识别约8000篇存有重要诚信问题的投稿(占180万篇论文投稿的一小部分)； AskAdis作为一款专为制药行业开发的AI聊天界面，正在为研发问题提供更直接、更相关的答案。

该报告还显示，施普林格·自然对技术的持续投入正发挥重要作用，以支持其员工进一步加快出版流程，保护学术记录的诚信，并为用户和客户带来持续增多的价值。其2023年技术支出已增至1.73亿欧元以上，并且科研业务部门现有超过三分之一的员工在工作中大量使用相关技术。

施普林格·自然首席执行官弗兰克·弗兰肯·佩特斯(Frank Vrancken Peeters)表示，2023年施普林格·自然为所服务的各界实现的积极进展和变化，这在很大程度上归功于其遍及40多个国家的富有才干、敬业奉献的员工们，是他们在帮助研究人员、临床医生、学生和教师寻找解决方案，以应对世界上最重大的挑战。

同时，施普林格·自然对技术和开放获取出版进行大量投资，确保能负责任地增长业务，并保持高标准和影响力，并推动走向一个知识可普遍获取的未来。这不仅有助于科学进步，也提高科研中的公平和包容性。随着保护科研诚信变得日益重要，施普林格·自然还将科研诚信团队规模扩大了一倍，以确保人们可以信任和借鉴其发表的研究成果，从而推动新的发现。(完)

施普林格·自然对包括人工智能(AI)在内的技术投入，使其能够提供更好的产品、服务、解决方案、出版流程及其他的数字功能，并维护科研诚信。

天堂app中新网北京7月18日电 (记者 孙自法)全球知名学术出版机构施普林格·自然(Springer Nature)最新发布其2023年度进展报告显示，2023年发表42万篇原创研究论文，相当于每天发表1100多篇，还出版超过1.4万种学术图书。